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    電信學院舉辦2019年模擬招聘大賽——電子信息學院智·匯青春文化節活動之一
    文章來源: 作者: 發布時間:2019年04月15日 點擊數:

    為了進一步加大就業指導力度,大力提升我院學生求職面試、撰寫求職簡歷的技能水平,作為“智?匯青春文化節”系列活動之一,我院于2019年4月11日下午在S2-105報告廳舉辦了大學生模擬招聘大賽。

    此次模擬招聘大賽由學院招生就業辦公室精心策劃組織,歷時兩周。初賽階段,在積極鼓勵各班級參加的同時,請企業人事部門對同學們進行培訓指導,從班級推送的同學中推選10名同學進入了現場比賽。

    現場比賽采用模擬還原真實招聘會現場的形式,“求職者”首先通過個人展示和職場問答環節,就應聘崗位認知、自我介紹等進行闡述,然后由評委就簡歷和自我介紹中的情況進行針對性提問。評委依據每位同學的簡歷制作、容貌裝束以及現場應變的表現進行評分?;顒蝇F場氣氛緊張熱烈,經過激烈的角逐,比賽分別評選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優勝獎四名。

    比賽結束后,學校招就處副處長董正春代表評委對活動進行了點評,并就同學們的不足和應聘技巧提升提出了寶貴的意見和建議。

    面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場的激烈競爭, 此次模擬招聘比賽為我院大學生在今后的求職面試中提供了寶貴的實踐經驗,通過模擬招聘大賽,讓更多的學生身臨其境,現場感受招聘面試過程,增強學生的心理素質,更加切合企業招聘的用人需求,進而提高我院大學生的就業能力、應聘能力和社會競爭力,為學生走出校園、走向社會打好基礎。

    學校招就處副處長董正春、就業科科長劉欣怡、電子信息學院院長張江城、副院長黃德忠、武漢尚云客網絡技術有限公司企業專家、各二級學院招就辦主任和教師代表及17級學生代表二百余人參加了此次活動。

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